归纳多家媒体报道，5月30日晚，永辉超市郑州信万广场店的调改发动典礼举办，活动亮点是胖东来董事善于东来的讲演。他提出了一套理想化的作业方针：每位职工享有为期一个月的年度假、每周作业时长不超越40小时、周末无需上班。针对永辉超市的现状，于东来开门见山地主张，假如门店继续亏本且职工月薪低于4000元，应考虑封闭。于东来还设定了清晰的方针：年末前帮忙永辉走出窘境，下一年完成一切门店根本盈亏平衡，职工月薪不低于4000元，部分乃至可达4500至5000元。他信任，经过胖东来的帮忙，永辉能在未来五年内成为零售职业的佼佼者。于东来还共享了改造步步高成功的要害——进步职工待遇，展现出对职工的注重。